成都天台山制药有限公司

采购员

招聘人数：1人
工作地点：
其他说明：

岗位职责：

1、协助制定并实施公司采购管理制度及采购工作程序，收集和整理制药行业的技术资料信息，及时掌握行业动态；

2、参与原辅料、包装材料、低值易耗品等供应商询价、谈判工作，签署采购合同，并监督、检查采购合同的执行情况；

3、收集、反馈采购物资的质量问题并与供应商协商解决，跟进处理不合格品的退货和调货事宜；

4、统计应付账款，编制和报批付款计划；回收采购付款的发票并报销；

5、参与供应商开发和维护工作，建立供应商档案，记录供应商供货效率、货品质量信息，做好供应商分析和管理；

6、申请备案公司易制毒化学品、剧毒品，维护并巩固与公安机关的合作关系，配合完成相关的各项检查。

任职要求：

1、大专及以上学历，医药类相关专业；

2、1年以上采购相关工作经验；

3、熟悉采购、合同管理知识，了解医药行业知识、GMP管理知识，精通商务谈判技巧。

OTC部经理

招聘人数：2人
工作地点：
其他说明：

岗位职责：

1、统筹编制OTC销售年度、月度计划，分解销售指标到各区域，监督销售计划实施情况；

2、制定并监督实施各项OTC推广方案和政策，监督审核月度产品需求计划，监督发货合作事宜；

3、组织开发优秀的终端销售渠道，监督各区域市场开拓进展，组织经销商评价，审核合作协议；

4、组织协调公共关系，建立与维持与政府部门、媒体的沟通联系；

5、组织分析OTC销售应收账款，编制货款回收计划；催收应收账款，统计货款回笼情况；追缴OTC销售呆坏帐；

6、开展市场调研，跟踪全国药品市场行情、价格，搜集、跟进OTC市场的各项医药政策、法律法规等信息；

7、建立、完善部门各类管理规章制度、流程，并严格执行；负责部门相关费用预算及控制。

任职要求：

1、本科及以上学历，医药、市场营销等相关专业；

2、5年以上医药行业销售相关工作经验，其中3年以上销售团队管理工作经验；

3、熟悉医药行业、公司产品知识、市场营销知识，行业法律法规，精通商务谈判技巧。

原料部经理

招聘人数：2人
工作地点：
其他说明：

岗位职责：

1、统筹编制原料药销售年度、月度计划，分解销售指标，监督销售计划实施情况；

2、组织制定并实施各项促销推广政策和方案，审核月度产品需求计划，完成发货合作事宜；

3、组织开发优秀的原料药客户，监督市场开拓进展，参与重要原料药客户洽谈、合同签订事宜；

4、组织协调公共关系，建立与维持与政府部门、媒体的沟通联系；

5、分析原料药销售应收账款，编制货款回收计划；销售应收账款催收，追缴原料药销售呆坏帐的逾期货款；

6、跟踪全国药品市场行情、价格，搜集、跟进业内政策变动信息、新项目、客源等信息。

任职要求：

1、本科及以上学历，医药、市场营销等相关专业；

2、5年以上医药行业销售相关工作经验，其中3年以上销售团队管理工作经验；

3、熟悉医药行业、公司产品知识、市场营销知识，行业法律法规，精通商务谈判技巧。

营销中心大区经理

招聘人数：2人
工作地点：
其他说明：

岗位职责：

1、制订大区（华中西北大区）年度、季度与月度产品销售目标与销售计划、销售费用预算；

2、组织预选、审核代理商合作协议，维护所辖区域销售渠道，包括经销商、代理商、直销网点等；

3、组织区域商业分销市场开拓，建立及维护经销商合作关系，开展经销商洽谈、合同签订、执行与维护工作；

4、分析区域销售应收账款，编制货款回收计划，组织应收账款催收，追缴区域普药销售呆坏帐的逾期货款；

5、收集和分析所辖销售区域销售信息，定期走访市场，了解相关国家政策、市场用户、渠道等信息；

6、组织收集、汇总各区域月度、季度及年度销售报表，分析销售信息与数据，编制分析报告；

7、协调和参与所辖各省区市场推广活动，并进行评价数据收集。

任职要求：

1、大专及以上学历，医药、市场营销等相关专业；

2、3年以上医药行业销售相关工作经验，其中1年以上销售团队管理工作经验；

3、熟悉医药行业、公司产品知识、市场营销知识，行业法律法规，精通商务谈判技巧。

人力资源部长

招聘人数：1人
工作地点：
其他说明：

岗位职责：

1、组织制定并完善公司人力资源管理体系、制度及流程，并监督和指导执行情况；

2、根据公司战略发展及经营规划，组织制定人力资源战略，开展人力资源规划及人才队伍建设工作；

3、拟订公司组织机构设置及优化建议，组织开展定岗定编定员工作；

4、根据公司人力资源规划和各部门人才需求，统筹制定公司招聘方案和计划；

5、统筹制定并实施公司绩效考核激励方案及员工奖惩方案；

6、组织开展公司员工薪酬标准核定、计发、调薪、奖金核算与发放、申诉等管理工作；

7、组织开展公司培训需求调查与分析，拟定培训计划并组织实施；

8、组织开展公司员工关系管理、企业文化管理、部门内部管理等工作。

任职要求：