七月盛夏，热忱似火。为全面总结2026年上半年工作成效，科学部署下半年重点任务，进一步统一思想、凝聚共识，天台山制药于7月16日至18日组织召开了为期三天的年中工作会。公司董事长王虎，工会主席李玉红，副总经理兼西藏兴崃药业公司总经理陈晓林，副总经理彭桂生，总经理助理兼人力总监赵婧，高级顾问张林，营销中心总经理王文明及全体干部共72人参会。副总经理陈晓林主持会议。本次会议选址川西高原，从邛崃启程，经康定抵达摄影天堂新都桥，在壮丽的自然风光与热烈的团队氛围中，完成了一场“有高度、有温度、有深度”的年中总结与展望之旅。

集结出发，寄语殷切

       7月16日中午一点，全体与会人员在公司统一组织下于公司总部集合完毕，带着饱满的热情，车队正式向康定进发。沿途高山峡谷、大渡河奔流，大家在欣赏川西雄奇风光的同时，也感受到了公司“行稳致远”的坚定步伐。

       抵达康定后，大家稍作休整，适应当地气候与环境。当晚，全体人员共进晚餐，在轻松融洽的氛围中，王虎董事长于餐前作了简短而有力的发言。他首先对大家上半年的辛勤努力表示深切慰问与感谢；随后，祝愿本次年中会在接下来的行程中顺利推进、各项议程取得预期成果。简短数语，平实而温暖，为本次会议拉开了序幕。

曲折前行，共商大计

       7月17日，团队从康定向新都桥进发。尽管路途偶有曲折，天降细雨，但全体成员相互帮助、沉着应对，最终顺利抵达目的地。会议在新都桥驻地如期举行，各项工作议程有序推进。

        下午，公司各部门第一负责人依次登台发言，就本部门上半年工作目标完成情况、亮点成果、存在问题及改进措施进行了详实汇报，并结合公司整体战略，对下半年重点工作进行了系统部署。发言内容数据详实、思路清晰，既展现了各部门攻坚克难的决心，也体现了协同作战的全局意识。

       当晚，一场别开生面的晚会在欢声笑语中拉开帷幕。平日里埋头于报表、方案、代码的同事们纷纷化身为舞台上的“宝藏达人”——有人一展歌喉惊艳全场，有人结合实际工作情况改编的三句半引爆气氛，还有自创诗歌朗诵、乐器演奏等多样才艺轮番上演。晚会不仅展示了员工们不为人知的另一面才情，更拉近了彼此心灵的距离，在轻松愉悦的氛围中，团队的凝聚力得到了进一步升华。

总结提升，建言未来

       7月18日上午，会议进入核心环节。王虎董事长发表2026年上半年工作总结，他提出，本次半年会主题是“自省修身明不足 互谏共勉谋新篇”，要求全体干部秉持实事求是、刀刃向内的原则，直面问题、坦诚互评，不回避短板，不粉饰成绩，以此为校准方向、凝聚合力的契机。在会上，他提出两大精神指引：一是不破不立，浴火重生。要破除的不是成绩和根基，而是陈旧思维、低效流程、本位主义和安于现状的惰性；二是不驰于空想，不骛于虚声。要求全体干部拒绝纸上谈兵和形式主义，一切工作立足实干、务求真实。要具体做到：目标有落地举措、量化到人；汇报讲真话、报实数；管理者带头自省，纠治浮躁风气。最后强调：征途漫漫，唯有实干。会后全员须沉心扑身，少说空话、多干实事，以脚踏实地的行动确保全年经营任务圆满完成。

       随后，与会人员围绕公司发展、流程优化、人才培养、领导下基层等议题，纷纷向王虎董事长建言献策，大家畅所欲言，将日常工作中观察到的情况、基层的呼声以及自身思考的改进思路，一一汇报反映，希望引起公司最高层面的关注与重视。王虎董事长认真倾听每一位代表的发言，他在总结讲话中表示：“大家的意见和建议非常宝贵，充分体现了对公司发展的责任心与使命感，我会一条条落实。公司管理层将逐条梳理、认真研究。针对涉及重点领域和共性问题的议题，我们将尽快组织召开专项工作会，确保每一条真知灼见都能转化为推动公司前进的实际举措。”至此，2026年中工作会各项议程圆满完成。

       午餐后，全体人员整装返程。车队缓缓驶离新都桥，穿过折多山，向着公司总部的方向驶去。回望三天的行程，既有高原风光的洗礼，也有思维碰撞的火花；既有团队携手的温暖，也有面向未来的笃定。大家纷纷表示，将把会议精神转化为实干动力，以更加坚定的信心、更加扎实的作风，全力以赴投入下半年的工作中，为公司高质量发展贡献更大力量。