2026年8月12日，天台山制药总部大楼一楼大厅内气氛欢快热烈，由公司工会联合市场部共同策划开展的“瓜分夏日，闯关赢瓜大作战”8 月员工趣味主题活动顺利举办。

        工会作为联系广大员工的“职工之家”，服务员工、关怀职工是核心履职使命；市场部承担企业品牌文化宣传职能，是企业文化对外对内传播的核心载体。员工企业文化与团队建设，是公司持之以恒推进的核心管理工作。因此，继端午香囊主题联动活动之后，公司工会与市场部双方再度深度协同，立足夏日高温时节各岗位员工实际工作情况，优先落实夏日员工福利。活动现场专门设置清凉自助专区，不限量供应西瓜、酸梅汤，把工会的夏日关怀送到每一位员工身边。

        同时，为进一步丰富体验、强化团队建设与员工协同，在福利专区基础之上，本次活动同步增设趣味闯关作为配套互动形式。活动设置“蒙眼喂西瓜”、“乒乓球投篮”、“套圈得西瓜”三大互动环节，现场欢声笑语不断。

        第一关“蒙眼喂西瓜”采用双人组队模式，十分考验搭档之间的协作默契。不少员工自发邀约同事组队参与，单人到场的员工，也由现场工作人员协助完成临时组队。蒙眼挑战者谨慎递送西瓜，搭档通过语言提示完成配合，现场趣味花絮接连不断，有效拉近不同岗位员工之间的距离。

        顺利通关第一关的员工接续参与第二关“乒乓球投篮”，该环节着重考验手眼协调与动作把控能力，大家凝神聚力投入比拼，闯关带来的成就感持续烘托现场热烈氛围。

        作为本次活动的人气环节，第三关“套圈得西瓜”将现场氛围推向高潮。共计20份“瓜王”奖品吸引大家踊跃参与，参与员工手持套圈凝神瞄准目标，每当套圈命中目标，现场便响起阵阵欢呼与掌声。活动执行“先到先得、套完即止”的竞赛规则，同时设置单人仅限中奖一次的约束机制，兼顾活动趣味性与公平性，保障更多员工有机会收获夏日福利。

        本次活动兼顾不同员工的岗位工作情况与参与意愿，充分体现了公司的人文关怀细节。对于岗位工作繁忙的员工，用直接自助、自由享用清凉瓜果饮品的方式，带去公司与工会的心意；对已经完成工作有片刻闲余的同事提供趣味休闲活动，三个小互动环节十来分钟的轻松时刻，充分尊重员工差异化选择的同时也让大家在忙碌工作之余收获片刻放松，真正落地“清凉一夏，快乐吃瓜”的活动初衷。

        丰富多彩的职工文体活动，是公司推进企业文化建设、强化团队凝聚力的重要抓手。此次“瓜分夏日”主题活动，以夏日福利为基础，搭配趣味团队互动，是公司以人为本管理理念的生动实践。通过福利关怀+趣味互动相结合的形式，帮助员工释放工作压力，打通跨部门沟通交流渠道，进一步凝聚团队向心力。

        未来，工会将持续履行服务职工的职责，市场部将继续发挥文化宣贯协同作用，双方将持续联动策划多元的职工文化活动，把企业关怀实实在在落到员工身边，不断激发全体员工的归属感与工作热情，汇聚起全员奋进的精神力量，为天台山制药高质量可持续发展注入强劲内生动力。